I. Contexte

Le Gouvernement de la République Islamique de Mauritanie a obtenu un financement du FIDA pour la mise en œuvre du Projet de Gestion Durable des Ressources Naturelles, d’Equipement Communal et de Structuration des Producteurs Ruraux – PROGRES.

L'objectif de développement de PROGRES est d’autonomiser les ruraux pauvres dans leur accès durable aux ressources naturelles et aux équipements collectifs. Il intervient dans neuf Moughataas réparties entres les Wilayas du Hodh Chargui, du Hodh El Gharbi, de l’Assaba, du Brakna, du Gorgol et du Guidimaka.

PROGRES est organisé en trois composantes : (i) gestion durable des eaux et des sols, (ii) équipements d’appui au développement communal, (iii) coordination, gestion, suivi-évaluation, communication et gestion des savoirs. La durée du projet est de 6 ans. L’Unité de Gestion du Projet (UGP) est basée à Nouakchott, appuyée par trois antennes abritant les services techniques et financiers du projet basées à Aïoun, Kiffa et Kaédi, et par deux bureaux de liaison de proximité basés à Néma et Aleg.

Dans le cadre de la préparation du démarrage du projet, une procédure de recrutement du personnel de son Unité de gestion a été conduite, et permis la mobilisation d’une partie de l’équipe principale. Une seconde procédure de recrutement a été conduite au second semestre 2021, qui a permis, début 2022, de mobiliser une seconde partie de l’équipe. Le présent Appel à candidatures porte sur les postes qui demeurent non-pourvus à l’issue des deux procédures antérieures.

   II. PROFILS DU PERSONNEL OBJET DU PRESENT APPEL A CANDIDATURES

1.  

Responsable Ciblage, Genre et Inclusion sociale (1 poste)

Le Responsable Ciblage, Genre et Inclusion sociale de PROGRES doit répondre aux exigences minimales suivantes :

• Diplôme universitaire Bac + 4 en agroéconomie, sociologie, développement rural ou équivalent ;
• Expérience minimum de huit (08) ans dans la mise en œuvre de projets/programmes de développement rural financés par les bailleurs de fonds internationaux ;
• Expérience minimum de cinq (05) ans en tant que spécialiste en genre et inclusion sociale ou en sciences sociales en milieu rural ;
• Au moins trois (03) années d’expérience de terrain en relation directe avec les bénéficiaires ;
• Bon sens de l’équité ;
• Rigueur et sens de l'organisation, qualité morale irréprochable ;
• Capacité à travailler efficacement sous pression ;
• Ayant l’esprit d’équipe et la capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
• Parfaite maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais.

   III. COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURES

Les candidats intéressés doivent fournir, au plus tard vendredi 27 mai 2022 à 11 heures TU, sous plis fermés, des dossiers comprenant :

• Une copie d'une pièce d'Etat-civil justifiant la nationalité mauritanienne du candidat ;
• Une photo récente (moins de six mois) ;
• Une lettre de motivation, manuscrite ;
• Un Curriculum Vitae, précisant les coordonnées du Candidat, daté et signé ;
• Une copie du dossier académique du candidat (Diplômes, certificats, etc.). Les Candidats retenus à l'issue de la première phase du processus de sélection sont tenus de présenter les originaux de leurs dossiers académiques et un Casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
• Une copie du dossier de carrière (Attestations de travail, certificats, etc.)

   IV. TERMES DE REFERENCE DES POSTES A POURVOIR

Les Termes de référence des postes à pourvoir, détaillant les conditions d'éligibilité, les missions et les qualifications requises peuvent être retirés au siège de la Coordination de PROGRES, adresse :

PROGRES-SD3C

Lot N°206 – PRTZ https://goo.gl/maps/7e9bgqdt6qhb3e688

Tel : 45 24 49 44

 

PROGRES_TDR_Responsable Ciblage, genre et inclusion sociale (1 poste)

     V. ADRESSE DE DEPOT DES CANDIDATURES ET DE CONTACT

Les dossiers de candidatures doivent être déposés, au plus tard vendredi 27 mai 2022 à 11 heures TU, sous plis fermés, portant les mentions :

A Monsieur le Président de la Commission de recrutement du personnel du Projet de Gestion Durable des Ressources Naturelles, d’Equipement Communal et de Structuration des Producteurs Ruraux – PROGRES.

Candidature au recrutement complémentaire du Personnel de l'Unité de Gestion de PROGRES.

Poste : « Indiquer l’intitulé du poste concerné »

A l'adresse :

PROGRES-SD3C

Lot N°206 – PRTZ https://goo.gl/maps/7e9bgqdt6qhb3e688

Tel : 45 24 49 44

 

Nouakchott, le 5 mai 2022

Le Coordonnateur de PROGRES-SD3C

Ahmed Ould Amar

Date de publication: 6 mai 2022

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