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Un (1) Expert National en Microfinance

AVIS DE RECRUTEMENT

EXPERT NATIONALen microfinance

Enabel est l’Agence belge de développement. Nous accomplissons toute mission de service public qui s’inscrit dans le cadre de l’Agenda 2030 pour le développement durable, en Belgique et à l’étranger. Ainsi, Enabel renforce l’impact de la Belgique en matière de développement international en exécutant également des missions pour des mandants tiers, tant nationaux qu’internationaux.

Dans le cadre du développement de ses activités, en coopération déléguée de l’UE en Mauritanie, Enabel recherche un(e) (1) Expert National en Microfinance.

CONTEXTE

Enabel a été chargée par l’Union Européenne pour la mise en œuvre du Programme « Promotion du développement de filières agricoles et pastorales durables » (RIMFIL) du secteur de concentration SANAD (Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle et Agriculture Durable) du 11ème FED. L’approche pour ce secteur, dont l’objectif est de renforcer la résilience des populations vulnérables face à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle, est conçue comme un ensemble de trois interventions complémentaires dont deux précédant le RIMFIL dans un continuum stratégique : le RIMRAP (renforcement institutionnel et amélioration de la gouvernance) et le RIMDIR (renforcement des investissements productifs et accès à l'énergie renouvelable)…

Dans ce cadre, l’Action d’Enabel vise à promouvoir et à renforcer le développement de chaînes de valeur agricoles et pastorales inclusives et durables, comme des leviers à la fois de croissance, mais aussi de résilience au changement climatique, de lutte contre la pauvreté et l’insécurité alimentaire. Il s’agit d’une part de développer et structurer l’offre et la capacité des acteurs d’accéder au marché pour les chaînes de valeur ciblées (lait, maraîchage et cultures de décrue dans un premier temps) et, d’autre part, de développer la demande en renforçant les entreprises de transformation leader et moteurs des chaînes de valeur (gouvernance, financement, organisation). De manière transversale, s’appuyant sur les actions de soutien à l’émergence d’un environnement favorable au développement et à la sécurisation des filières inclusives, un important renforcement du cadre institutionnel et de contribution à la consolidation des politiques agricoles sera mis en œuvre.

Le RIMFIL intervient dans quatre Wilayas du Sud-Est du pays (Assaba, Guidimakha, Hodh el Chargui, Hodh el Gharbi) et au niveau national avec des PME de l’agroalimentaire, en s’appuyant sur un volet d’appui institutionnel et de coordination du programme au niveau national, en complémentarité avec les deux autres interventions du secteur SANAD (RIMRAP et RIMDIR, toutes deux en cours d’exécution).

DESCRIPTION DE LA FONCTION

L’expert national en microfinance sera chargé.e, en collaboration étroite avec l’expert international en charge de la promotion des filières, de participer à la mise en œuvre des activités d’accompagnement et de renforcement des acteurs en relation avec le financement des activités agricoles et/ou pastorales. Cet accompagnement permettra d’améliorer l’accès des acteurs directs des filières agro-sylvo-pastorales ciblées au financement de leurs activités grâce à la mise à disposition de services et outils financiers de proximité et adaptés aux conditions vécues par ces acteurs (petits producteurs-éleveurs, organisations paysannes, PME agroalimentaires, champions-catalyseurs entre autres).

POSITIONNEMENT

L’expert national en microfinance sera sous l’autorité hiérarchique de l’expert international en promotion des filières.

RESPONSABILITES

1.   Contribuer à la mise en œuvre du programme à travers des inputs à la planification, l’exécution, la coordination, le suivi et l’évaluation

Planification

  • Analyser la situation et l’état des besoins
  • Participer à l’identification participative des besoins en matière de financement et de renforcement des acteurs financiers
  • Contribuer à la définition et la planification des activités à réaliser pour contribuer aux résultats de l’intervention

Exécution

  • Définir les spécifications techniques dans la préparation des cahiers des charges (et conventions de subsides)
  • Identifier les expertises techniques complémentaires nécessaires à la mise en œuvre des activités
  • Etablir les liens / contacts avec toutes les parties prenantes concernées. Assurer une collaboration étroite entre les différents acteurs concernés / parties prenantes (dont agriculteurs/éleveurs, organisations paysannes, PME, IMF, banques)

Suivi et évaluation

  • Suivre les activités menées par les IMF dans le cadre des conventions de subside (CSub) signées (réalisations, réunions, rapportage)
  • Accompagner l’appui et le renforcement des acteurs financiers
  • Appuyer la sensibilisation des acteurs concernés en matière d’éducation financière, crédit et épargne
  • Suivre et participer à la mise en œuvre des activités programmées de concert avec l’appui technique externe long terme
  • Tenir à jour de façon permanente les informations permettant d’alimenter le système de S&E et d’apprécier les performances du Programme
  • Développer / alimenter les bases de données permettant une gestion numérisée et actualisée des informations

2.   Fournir tous les inputs techniques nécessaires afin d’atteindre une performance technique de l’intervention conforme aux attentes

Information

  • Se tenir informé des évolutions récentes et intéressantes dans le domaine d’intervention (financement, outils financiers, assurance, digitalisation, …)
  • Participer aux échanges techniques dans le domaine d’intervention
  • Réaliser les prospections nécessaires afin de rester innovateur et créatif dans les changements proposés

Production

  • Produire, suivant les besoins, les notes stratégiques et techniques nécessaires de manière adéquate

Contribution

  • Participer au dialogue stratégique au niveau sectoriel et technique
  • Assurer le dialogue et les échanges avec les intervenants dans le même domaine
  • Participer activement à l’harmonisation, la cohérence et la coordination entre intervenants

3.   Participer aux capitalisations et à la gestion des connaissances afin de concourir à la création d’un environnement inclusif, informé et confiant au sein du Programme

Information

  • Participer à l’organisation au sein du Programme d’un système de gestion des connaissances et de capitalisation
  • Favoriser le développement de la numérisation
  • Faire remonter au niveau adéquat les connaissances et données factuelles générées

Communication

  • Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication pour le développement et produire pour cela toute forme d’information utile
  • Participer au développement d’outils de sensibilisation/communication adaptés aux activités d’ingénierie sociale attendues

4.   Facilitateur

  • Conseiller les structures partenaires (notamment IMF, PME, champions-catalyseurs)
  • En collaboration avec les structures partenaires, réaliser un coaching des staffs techniques (amélioration des compétences)
  • Contribuer au renforcement des capacités des services techniques partenaires

PROFIL

Qualifications requises :

Expérience requise :

  • Au moins 5 ans d’expérience en financement du monde rural ;
  • Une expérience préalable dans un poste similaire au sein d’une organisation de coopération internationale ou ONG constitue un atout ;
  • Expérience avérée en financement des activités agricoles et de pastoralisme ;
  • Expérience avérée dans le domaine de la micro finance appliquée au monde rural ;
  • Connaissance du secteur financier mauritanien ;
  • Compétence en renforcement des capacités ;
  • Compétences en gestion de l’information et en capitalisation des expériences ;
  • De fortes connaissances des approches filières / chaînes de valeur constituent un atout
  • Expérience d’accompagnement d’acteurs du secteur privé agroalimentaire constitue un atout

Compétences techniques requises :

  • Communication efficace et efficiente ; Bonnes capacités de coaching et de travail en équipe ;
  • Très bonne maitrise de l’outil informatique et des logiciels de base (World, Excel, Power Point) ;
  • Excellente maîtrise du français, la maîtrise des langues locales (Hassanya, Pular, Soninké,…) constitue un atout ;
  • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse ; Solides capacités rédactionnelles.

Aptitudes comportementales requises :

  • Adhésion aux valeurs de Enabel : engagement, respect, responsabilité et intégrité ;
  • Goût pour le travail en équipe avec des collègues issus de contextes différents ;
  • Capacité à travailler en réseau ;Capacité de gestion de conflits ;
  • Sens de la responsabilité et de l’initiative ;Orientation résultat-solution ;
  • Organisation, précision et proactivité ;Excellentes capacités de communication, empathie ;Flexibilité.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu d’affectation :             

Nouakchott avec de nombreuses missions dans les quatre wilayas concernées (Assaba, Guidimakha, Hodh el Chargui, Hodh el Gharbi)

Durée de contrat :              

Contrat à échéance du projet

Date probable d’entrée en fonction :

01/08/2020

INTERESSE(E)?

Le dossier de candidature complet comprend les éléments suivants :

(i)        lettre de motivation,

(ii)       CV à jour,

(iii)      photocopie de la carte d’identité et

(iv)      liste de trois personnes de référence dont deux des derniers employeurs/collaborateurs, avec leurs contacts (détails de fonctions actuelles, numéros de téléphones et/ou adresse email).

Les dossiers incomplets et rajouts d’éventuels documents manquants après l’envoi du dossier, et dossiers illisibles ne seront pas considérés. Veillez donc bien à avoir votre dossier complet et lisible avant de l’envoyer (en version WORD ou en PDF. Evitez des photos de documents).

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur candidature par mail à l’adresse suivante mailbox.aipass@enabel.be  avant le 30 mai 2020, en précisant au niveau de l’objet la référence « Enabel, PROJET RIMFIL, ENMF ».Les envois sans mention de cette référence ne seront pas considérés.

Seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Nous vous remercions d’avance pour l’intérêt que vous nous portez.

LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES

 

Date de publication: 14 mai 2020

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Date de publication

  • 14 mai 2020

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