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Un Responsable des Ressources Humaines

SIEGE SOCIAL : Nouakchott
Désignation du Poste : Un Responsable des Ressources Humaines

Date limite Dépôt dossier : le 07 Décembre 2022

Mission :

  • Préparer l’allocation des ressources en conformité avec les objectifs à courts et moyens termes et les objectifs stratégiques du Groupe et les mesures des performances ;
  •  Accompagner les ressources humaines du Groupe dans le développement de leurs capacités

Activités Principales :

  • Mettre en place une politique RH du Groupe
  • Accompagner le Management du Groupe dans la gestion et le développement de leurs équipes ;
  • Participer à la définition et à la mise en place de la stratégie de recrutement en fonction des objectifs du Groupe ;
  • Recueillir les besoins et participer à la conception des plans de formations adéquats et assurer le suivi de leur mis en œuvre ;
  • Concevoir et mettre en œuvre des outils et systèmes de gestion des compétences permettant de préserver les savoir-faire au sein du Groupe ;
  • Être le garant de l'application du droit du travail et de la convention collective et gérer la discipline et les ruptures conventionnelles ;
  • Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel et encadrer l’équipe dédiée
  • Piloter les projets RH qui concernent son périmètre et participer à la conduite du changement qui peut en résulter,
  • Assurer un reporting RH régulier vers le Management du Groupe.
  • Participer à l'animation des relations sociales au niveau du Groupe et contribuer à la paix et à la sécurité ;
  • Conseiller et assister au quotidien par une relation de proximité et présence sur le terrain, le Management du Groupe dans leurs projets de transformation touchant notamment à l'organisation de la société, afin d'améliorer la performance, et ce en collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH et QSE (recrutement, formation, gestion de carrière, sécurité des salariés, gestion de conflits, déclaration ITS, déclaration CNSS et CNAM etc...) ;
  • Assister le Management du Groupe dans leurs relations avec les instances représentatives du personnel

Formation et expérience :

  • Bac + 4 ou plus en Ressources Humaines
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire

Aptitudes et compétences :

  • Responsable et engagé
  • Communication et qualité rédactionnelles en arabe et en français. L’anglais serait un atout
  • Dynamique et organisé
  • Bonne connaissance de l’outil informatique
  • Esprit d’équipe
  • Discrétion

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à postuler et à envoyer leurs CVs + photo directement à l’adresse : oinfo859@gmail.com ; Et ce au plus tard le 07 Décembre 2022

Mentionner l’intitulé du poste en objet du mail.

 

Date de publication: 23 nov. 2022

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Date de publication

  • 23 nov. 2022

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