Fiche de Poste : Administrateur Applicatif Junior

Position hiérarchique

• Rattachement : Lead Business Application

Missions principales

L’Administrateur Applicatif Junior assure le support, l’administration et l’évolution des principales applications métiers utilisées par la Société. Il veille à la disponibilité, la performance et la sécurité des solutions applicatives, tout en apportant assistance et formation de premier niveau aux utilisateurs.

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Responsabilités

1. Administration et support des applications métiers

• Assurer le support fonctionnel et technique de premier niveau des applications :
  • SAP (FICO, MM, Achats),
  • Système opérationnel de la société
  • SAGE (Paie).
• Suivre les incidents, assurer leur résolution ou leur escalade vers les éditeurs/intégrateurs.
• Gérer les droits et profils utilisateurs dans les applications.

2. Maintenance et exploitation

• Surveiller la disponibilité et la performance des systèmes applicatifs.
• Participer aux mises à jour, correctifs et évolutions des applications.
• Documenter les procédures et les configurations.

3. Accompagnement des utilisateurs

• Assister les équipes opérationnelles dans l’utilisation quotidienne des applications.
• Contribuer à la formation des utilisateurs finaux (guides, ateliers, sensibilisation).
• Collecter les besoins métiers et les remonter au Lead Business Application.

4. Amélioration continue

• Proposer des améliorations pour optimiser les processus applicatifs.
• Participer aux projets de déploiement ou de migration d’applications.
• Assurer une veille technologique et applicative.

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Profil recherché

• Formation : Bac+3/4 en informatique, systèmes d’information ou gestion des applications.
• Expérience : Première expérience dans l’administration applicative ou le support fonctionnel.
• Compétences techniques :
  • Connaissance des ERP (SAP, SAGE) et des logiciels opérationnels de gestion de l’entreprise.
  • Programmation Java, Springboot, XML et applications client -serveur
  • Bases solides en bases de données (SQL), systèmes Windows/Linux et réseaux.
  • Notions en gestion des identités et sécurité applicative.
• Compétences transverses :
  • Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Esprit de service, écoute et pédagogie auprès des utilisateurs.
  • Autonomie, rigueur et organisation.
• Langues : Français et Anglais professionnels (l’arabe est un plus).

Les candidat(e)s intéressé(e)s et répondant aux critères requis sont invités à envoyer leur CV avec photo à l’adresse suivante : recrutementcv448@gmail.com

Date limite de dépôt des candidatures: 07/06/2026

Date de publication: 20 mai 2026

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