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LA CROIX ROUGE FRANCAISE (CRF) EN MAURITANIE RECRUTE :
AVIS DE RECRUTEMENT
TITRE DU POSTE : ASSISTANT CHEF DE PROJET GESTION DES RISQUES & CATASTROPHES
NOMBRE DE POSTE : 01
LIEU D’AFFECTATION : BASSIKOUNOU
TYPE DE CONTRAT : CDD 07 MOIS
DATE APPROXIMATIVE DE DEMARRAGE : Dès que possible
DATE DE PUBLICATION : 15/12/2021
DATE DE CLOTURE : 28/12/2021
CONTEXTE
La Croix-Rouge française (CRF) est une Société nationale du mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et travaille en coopération avec le Croissant-Rouge mauritanien. Tous les employés de la CRF, employés locaux, délégués, comme consultants, se doivent de respecter les Principes Fondamentaux du Mouvement Croix-Rouge. La Croix-Rouge française et le Croissant-Rouge mauritanien travaillent en partenariat depuis l’an 2000 principalement dans le domaine de la santé, de la prise en charge de la malnutrition et de la sécurité alimentaire.
OBJECTIF ET DESCRIPTION DES PRINCIPALES TACHES A REALISER
Sous la responsabilité et la supervision du Chef de projet Gestion des Risques de Catastrophes, en collaboration avec l’équipe CRM de Bassikounou l’assistant chef de projet GRC (en charge du volet formation) sera en charge :
- Appui le CDP dans la coordination et la supervision de toutes les activités du projet. A ce titre l’assistant CDP (chargé du volet formation) ;
- Appui le data manager dans l’organisation de l’enquête CAP de début et de la fin du projet
- Contribuer à la mise en place des stratégies communautaires de réduction des risques de catastrophe.
- S’assure de la planification et la mise en œuvre des différentes formations prévues dans le cadre du projet
- Assure l’organisation, la préparation et la mise en œuvre des sessions de formations prévues dans le projet
- Fait les rapports et CR d’activités après chaque activité de formation
- Assurer la rédaction des rapports, le remplissage de l’OSO avec le data manager
- Participe à la collecte et analyse les données relatives aux activités du projet
- Contribue à la rédaction des rapports internes (rapport mensuel) et externes (rapport intermédiaire et final) du projet
- Appuyer les activités de coordination et de représentation
- Contribue à maintenir l’image technique de la CRf dans la zone.
- Contribue à la qualité des relations avec les partenaires ; garantit le respect des principes et des valeurs de la CRf en termes de partenariat.
Il peut être demandé à l’employé(e) d’accomplir d’autres tâches liées à sa fonction mais qui ne sont pas explicitement mentionnés dans cette description de poste
PROFIL RECHERCHE
- Formation en Gestion des Risques Naturels et/ou en gestion de Projet
- Expérience en gestion et des outils associés en coordination des avec les institutions publiques ;
- Connaissance des programmes RRC et des outils RRC ;
- La connaissance du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge au travers d’une expérience préalable est un réel avantage.
- Avoir une expérience en matière de planification, coordination et suivi/évaluation de projet et programme similaire - Avoir un très bon relationnel (interne et externe).
- Avoir des capacités d’analyse, de synthèse et de proposition - Avoir l’esprit d’initiative pour promouvoir les réseaux et identifier les opportunités - Avoir l’esprit d’équipe, de partage de connaissances, d’apprentissage continu - Parfaite maîtrise de la langue française - Bonne capacité d’initiative - Bonnes qualités pédagogiques et de négociation - Etre dynamique et diplomate - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Power Point), Internet,
CONSTITUTION DES DOSSIERS DE CANDIDATURES
Le dossier devra comprendre au minimum : Un Curriculum Vitae actualisé - Une Lettre de motivation - Une photocopie de la carte d’identité
DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES
Les dossiers peuvent être envoyés par email à l’adresse suivante : recru-mauritanie.frc@croix-rouge.fr avec la mention : ASSISTANT CHEF DE PROJET GESTION DES RISQUES & CATASTROPHES/ BSK
Vu l’urgence, la Croix-Rouge française en Mauritanie se réserve le droit de procéder directement au test avant la date limite de dépôt des dossiers si des bons profils sont trouvés. Seuls les candidatures retenues seront convoquées ultérieurement pour un test et un entretien.
Date limite de dépôt des dossiers de candidatures : le 28 décembre 2021 à 17h00
Version word accessible sur le lien ci-après :
Date de publication: 15 déc. 2021
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Date de publication
- 15 déc. 2021