AVIS DE VACANCE DE POSTE

I.  Informations sur le Poste
Titre : Chargé de Programme Gouvernance Territoriale Type de vacance de postes : interne/externe Date limite : 04 Juin 2021 Type de contrat : FTA Grade (NOB) Langage : Français Durée du contrat : 1 an renouvelable selon disponibilité des ressources

II. Contexte Organisationnel

La Stratégie de Croissance Accélérée et de Prospérité Partagée (SCAPP)  qui constitue, désormais, le cadre de référence des politiques et stratégies de développement visant à traduire la vision du pays à l’horizon 2030 est déclinée suivant trois leviers stratégiques correspondant, chacun, à l’une des principales orientations retenues: (i) Promouvoir une croissance forte, durable et inclusive ; (ii) Développer le capital humain et l’accès aux services sociaux de base et (iii) Renforcer la gouvernance dans toutes ses dimensions.

Dans son troisième levier, la SCAPP met l’accent sur la nécessité du renforcement de la gouvernance dans toutes ses dimensions tout en mettant l’accent sur la décentralisation et l’aménagement du territoire, à travers, notamment, une régionalisation effective des ressources et des pouvoirs.

Dans ce contexte, et au titre de son Programme de Pays 2018-2022 articulé sur les priorités du Cadre de Partenariat pour le Développement Durable ie (CPDD), le PNUD soutient le Gouvernement mauritanien afin d’assurer l’intégration graduelle de l’Agenda 2030 et de ses Objectifs de Développement Durable (ODD).

Le PNUD Mauritanie entend apporter des réponses spécifiques et innovantes afin d’appuyer le gouvernement à travers

La mise en œuvre de cet important portefeuille programmatique et les besoins d’apporter un appui au gouvernement et aux partenaires techniques et financiers en particulier dans le cadre de la coordination des groupes thématiques, des conseils stratégiques et une assurance qualité du programme nécessitent que le Bureau du PNUD Mauritanie renforce ses capacités dans le domaine.

Dans ce cadre, le Bureau du PNUD souhaite recruter un Chargé de Programme en appui au développement du programme de gouvernance locale  dans le cadre du portefeuille de gouvernance.

III. Fonctions / Principaux Résultats Attendus

Résumé des fonctions principales :

Sous la direction générale de la Représentante Résidente Adjointe et la supervision directe du Leader Thématique de l’Unité Gouvernance, le Chargé de Programme est chargé d’assister l’Unité Gouvernance en général et en appui à la réalisation des activités suivantes :

1-Appuyer la Promotion de la Gouvernance Locale à travers :

2- Faciliter la construction de partenariats structurants en appui de la promotion de la décentralisation et la gouvernance locale en Mauritanie, notamment la collaboration avec UNCDF, et les acteurs spécialisés.

3- Suivre et évaluer les dynamiques socio-économiques, de production, de commercialisation, de création d’entreprises, de création d’emplois, d’innovations et identifier de nouveaux axes d'intervention favorables à la réalisation des résultats du programme.

4- Appuyer le Leader Thématique à l'opérationnalisation du CPDD / CPD en collaboration avec les principaux partenaires et les agences des Nations Unies, en veillant à identifier les possibilités de programmation conjointe.

IV. Compétences

• Au plan de l’Organisation  : démontre des qualités d’équité, d’impartialité et d’intégrité,
• Aptitudes personnelles       : prend des initiatives et des risques calculés,
• Gestion des relations          : est capable de travailler dans une équipe multidisciplinaire et multiculturelle
• Gestion des tâches              : est d’une grande disponibilité et organisé,
• Gestion de la complexité : gère son plan de travail de manière efficace. Développement et Gestion des Connaissances

VI. Qualifications

Education : Avoir un diplôme universitaire de niveau Bac + 4 en Droit, les sciences politiques ou économiques.

Expérience : Justifier de 7 années minimum d’expérience nationale, à des fonctions de conseil ou de gestion dans le domaine de la Gestion des projets et programme ;

Disposer de 5 années minimum d’expérience dans la planification et la coordination des activités, la formation/animation ;

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de Gouvernance régionale, décentralisation et DEL, d’analyse des questions politiques ou/et de conflits sur le terrain.

Langues : Avoir une parfaite maîtrise du français et l’arabe (écrit et oral). Une connaissance de l’anglais serait un atout. Une bonne maitrise de l’outil informatique et des logiciels les plus utilisés

Soumission en ligne des dossiers de candidatures

Les dossiers de candidatures seront uniquement soumis électroniquement au plus tard le 04/06/2021 via le lien ci-après :            

https://jobs.partneragencies.net/erecruitjobs.html?JobOpeningId=37497&hrs_jo_pst_seq=1&hrs_site_id=2

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES !

Date de publication: 28 mai 2021

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