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République Islamique de Mauritanie
Honneur – Fraternité – Justice
Ministère de l’Environnement et du Développement Durable
Agence Nationale de la Grande Muraille Verte (ANGMV)
Projet de Renforcement de la Résilience Climatique des Communautés et des Ecosystèmes vulnérables grâce à l’adaptation fondée sur les écosystèmes (EbA) dans la Grande Muraille Verte en Mauritanie
(2R2C-EbA-GMV-MR)
Avis de recrutement
L’Agence Nationale de la Grande Muraille Verte (ANGMV), en sa qualité d’agence d’exécution du Projet de Renforcement de la Résilience Climatique des Communautés et des Écosystèmes Vulnérables grâce à l’Adaptation fondée sur les Écosystèmes (2R2C-EbA-GMV-MR), financé par le Fonds pour l’Environnement Mondial (FEM-8) et mis en œuvre par le Programme des Nations Unies pour l’Environnement (PNUE), lance un appel à candidatures pour le recrutement du personnel de l’Unité de Gestion du Projet (UGP).
Postes à pourvoir :
-
Responsable Genre et Sauvegardes Sociales [Télécharger TDR];
-
Spécialiste en Restauration des Écosystèmes [Télécharger TDR];
-
Spécialiste en Agronomie et Développement Rural [Télécharger TDR] ;
-
Spécialiste en Communication et Gestion des Connaissances [Télécharger TDR] ;
-
Expert SIG et Gestion des Données Géospatiales [Télécharger TDR];
Composition du dossier de candidature
Les candidats de nationalité mauritanienne, âgés de cinquante-sept (57) ans au plus au 1er juillet 2026, intéressés par le présent avis et remplissant les critères requis tels que définis dans les Termes de Référence (TDR) du poste sollicité, sont invités à soumettre un dossier de candidature comprenant les pièces suivantes :
- Une lettre de motivation précisant clairement le poste sollicité, adressée au Directeur Général de l’Agence Nationale de la Grande Muraille Verte (ANGMV) ;
- Un curriculum vitae récent, daté et signé, accompagné d’une photo d’identité récente et comportant au moins trois (3) références professionnelles avec leurs coordonnées complètes;
- Une copie des diplômes, certificats et attestations de qualification requis;
- Les attestations ou certificats de travail justifiant les expériences professionnelles mentionnées dans le curriculum vitae ;
- Une copie de la Carte Nationale d’Identité ou du Passeport en cours de validité attestant de la nationalité mauritanienne.
Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature doivent être déposés sous pli fermé au siège de l’Agence Nationale de la Grande Muraille Verte (ANGMV), à l’adresse suivante :
Agence Nationale de la Grande Muraille Verte (ANGMV) /SOCOGIM TVZ – Villa n° 30 /Avenue El Hadj Omar Tall.
Localisation : https://maps.app.goo.gl/kFSUBvTUj1WAQrnh9
Période de dépôt des candidatures :
Du 15 au 29 juin 2026 à 17h00 GMT.
- Les candidats sont invités à mentionner sur l’enveloppe le poste pour lequel ils postulent.
- Tout dossier incomplet, non conforme sera automatiquement rejeté.
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
L’Agence Nationale de la Grande Muraille Verte garantit l’égalité des chances dans le processus de recrutement et encourage vivement les candidatures féminines ainsi que celles des jeunes qualifiés répondant aux critères requis.
Le Directeur Général
Agence Nationale de la Grande Muraille Verte
Sidna Ould Ahmed Ely
Date de publication: 15 juin 2026
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Date de publication
- 15 juin 2026