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La Société de Gestion de l’Energie de Manantali (SOGEM) a été créée le 07 janvier 1997 par une convention des Etats membres de l’Organisation de la Mise en Valeur du Fleuve Sénégal (OMVS) qui lui ont assigné comme objectifs notamment la réalisation du Projet Energie de Manantali et l’exploitation dudit projet et le barrage du même nom pour la maitrise des eaux du fleuve Sénégal ainsi que la production, la facturation et le recouvrement de l’énergie produite.
Cette convention précise que la Société pourrait gérer tout autre ouvrage commun de même nature appartenant aux différents Etats. C’est ainsi que les Etats membres lui ont confié la réalisation de l’aménagement hydroélectrique de Félou achevé et mis en exploitation ainsi que celle du Projet de l’aménagement du Projet hydroélectrique de Gouinadont la mise en service a eu lieu en mars 2022.
Lestravaux d’aménagement du Projet de Gouina s’inscrivent dans le cadre des ouvrages de seconde génération dont la réalisation est destinée à assurer une plus grande maitrise des eaux du fleuve Sénégal et à améliorer l’approvisionnement énergétique des Etats membres de l’OMVS et à renforcer les capacités de l’Agence d’Exécution qu’est la SOGEM.
Dans le cadre du renforcement de ses capacités en ressources humaines compétentes et la réalisation dudit projet, le Cabinet GERSEL recrute pour le compte de la SOGEM les profils suivants :
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N° |
TITRE DE POSTE |
NOMBRE |
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01 |
Chef de Poste Haute Tension |
1 |
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02 |
Chef d’Unité Electricité |
1 |
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03 |
Chef de Section Conduite Centrale |
1 |
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04 |
Chef d’Unité Contrôle Commande SCADA Protection |
1 |
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05 |
Ingénieur Mécanique |
1 |
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06 |
Assistant Mécanique |
5 |
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07 |
Assistant Contrôle Commande SCADA Protection |
1 |
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08 |
Assistant Electricité |
4 |
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09 |
Assistant Génie Civil |
1 |
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10 |
Assistant Hydraulicien |
1 |
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11 |
Inspecteur Monteur ligne |
2 |
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12 |
Mécanicien |
4 |
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13 |
Electricien |
5 |
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14 |
Opérateur de Poste |
1 |
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15 |
Opérateur Centrale |
5 |
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16 |
Technicien Supérieur Scada/Telecom |
2 |
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TOTAL |
36 |
Les critères de présélection sur la base des dossiers de candidatures porteront sur la lettre de motivation, le diplôme, l’expérience similaire du poste, l’expérience du secteur hydroélectrique, l’informatique, l’âge et suivra la sélection par un entretien physique.
Les dossiers de candidature doivent être déposés à l’adresse physique du Cabinet Gersel ci-dessous ou envoyés par Email à l’adresse cabinetgersel@yahoo.fr
La date limite de dépôt de dossiers est fixée au plus tarddimanche15 Mai à 16 heures 30 minutes.
Les avis de recrutement sont disponibles sur les sites : www.sogem-omvs.org, www.omvs.org, www.edm-sa.com.ml, www.somelec.mr, www.senelec.sn, www.malirhdanioko.com, Anpe, Apej, Malipages, www.beta.mr
Cabinet GERSEL, Ingénierie des Ressources Humaines
Recrutement-Etudes-Intérim-Formation-Audit
ACI 2000 – Route de Sébénikoro – Face Cimetière de Lafiabougou
Date de publication: 3 mai 2022
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Date de publication
- 3 mai 2022