Recruteur	Programme National TEKAVOUL/ Projet d’Appui au Système des Filets Sociaux/Délégation Générale  TAAZOUR
	Intitulé du poste	Gestionnaire du parc automobile
	Nature du Contrat	Consultant
	Durée du contrat	12 mois avec possibilité d’extension sur la base des performances
	Lieu de travail	Nouakchott
	Date limite	18 juillet 2024 à12 heures 00 GMT

 CONTEXTE ET JUSTIFICATION 

En lien avec la Stratégie Nationale de Protection Sociale (SNPS), le Projet d’Appui au Système de Filets Sociaux II (PASyFiS II), dont la mise en œuvre est assurée par la Délégation Générale à la Solidarité Nationale et à la Lutte contre l’Exclusion (Taazour), a pour objectif d'accroître l'efficacité et l'efficience du système national de filets sociaux adaptatif et sa couverture des ménages pauvres et vulnérables par des transferts sociaux ciblés, y compris dans les communautés de réfugiés et d’accueil.

Pour assurer la continuité de la mise en œuvre des activités, le Programme National des Transferts Sociaux souhaite recruter un (1) Gestionnaire du parc automobile.

 

MANDAT ET MISSIONS

Placé sous l'autorité du Coordinateur National Tekavoul et sous la responsabilité directe du Responsable Administratif, Moyens Généraux et RH, le gestionnaire du parc automobile est le garant de la gestion la plus efficiente et efficace du parc automobile du projet et du respect des procédures relatives telles que décrites dans le manuel administratif du projet.  Il œuvrera à accomplir les missions suivantes au profit du Projet d’Appui au Système de Filets Sociaux II PASyFiS II :

1. Gestion du parc automobile :
   • Supervision de l'entretien et de la maintenance des véhicules.
   • Planification des contrôles techniques et des réparations.
   • Gestion des contrats d'assurance et suivi des sinistres.
2. Optimisation des coûts :
   • Élaboration et suivi du budget du parc automobile.
   • Recherche et négociation avec les fournisseurs (pièces détachées, services de maintenance, carburants).
   • Mise en place de stratégies pour réduire les coûts d'exploitation (carburant, entretiens, assurances…).
3. Gestion administrative :
   • Tenue à jour des documents relatifs à chaque véhicule (cartes grises, assurances, historiques d'entretiens et de réparations, vignettes….).
   • Suivi des amendes et infractions des conducteurs.
   • Gestion des affectations de véhicules aux employés.
4. Suivi des performances :
   • Mise en place d'indicateurs de performance (coûts, consommation de carburant, fréquence des pannes).
   • Rédaction de rapports réguliers sur l'état du parc automobile et les performances des véhicules.
   • Analyse des données pour proposer des améliorations et des solutions.
5. Formation et sensibilisation :
   • Organisation de sessions de formation pour les conducteurs (conduite économique, sécurité routière).
   • Sensibilisation des employés aux bonnes pratiques de conduite et d'entretien des véhicules.

PROFIL ET EXPERIENCE REQUIS :

Le candidat doit avoir : (1) Avoir une formation Bac + 2 ou équivalent ; (2) Avoir au moins 03 ans d’expérience; (3) Avoir au moins 02 ans d’expérience dans un poste similaire; (4) Grand dynamisme personnel et capacité à travailler dans des conditions difficiles; (5) Maitrise des outils informatiques ; (6) Bonne maitrise orale et écrite du Français et de l'Arabe. La connaissance de l’anglais serait un atout; (7) Faire preuve de méthode et rigueur; (8) Aptitude démontrée au travail en équipe.

CONSITUTION DU DOSSIER ET MODALITES DE SELECTION 

Les candidat (e) s intéressé (e) s doivent produire un dossier composé d’une lettre de motivation, d’un Curriculum Vitae détaillé assorti de l’adresse complète du postulant, des copies légalisées des diplômes et des attestations et certificats de travail et d'une copie de la Carte d'Identité Nationale.

Les critères d’éligibilité et la procédure de sélection seront conformes aux règles de la Délégation Générale Taazour et de la Banque Mondiale. Les fonctionnaires de l’Etat, voulant se porter candidat (e), doivent préalablement démissionner ou prendre un congé sans solde de leur institution.

Les dossiers de candidatures doivent être déposés, sous pli fermé, au Secrétariat du Projet d’Appui Au Système de Filets Sociaux II avec mention A MONSIEUR LE PRESIDENT DE LA COMMISSION AD-HOC DU PASyFiS II A NOUAKCHOTT ZRB ND 94 au plus tard le 18 juillet 2024 à12 heures 00 GMT avec la mention : Candidature au poste de " Gestionnaire du parc automobile ".

Les TDRs sont consultables via le lien suivant : https://www.tekavoul.gov.mr/(Rubrique « Recrutement ») ou peuvent être retirés gratuitement au Secrétariat du Programme Tekavoul

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés à la suite de l’évaluation.

Date de publication: 4 juil. 2024

Voir toute la liste

Toute reproduction interdite sans l’avis de beta