AGENT TECHNICO-COMMERCIAL

Analyser les besoins

Responsable d’un portefeuille de clients, le technico-commercial cherche à le développer.

Il analyse d'abord les besoins de ses interlocuteurs et la concurrence afin de faire des offres commerciales sur-mesure (conditionnement, quantités, prix...)

Pour cela, il collabore avec les différents services de la société :  qualité, production, logistique, comptabilité, etc.

Gérer les ventes

• Veiller au bon déroulement des contrats
• Suivre les plannings de production et les délais de livraison,
• Coordonner les actions.
• Conseiller les clients sur la mise en place des produits,
• répondre aux questions techniques des clients :
• Faire remonter lles idées ou demandes spécifiques des clients
• sur les produits et effectuer une veille sur la concurrence.

Principales missions :
Gestion d’un portefeuille client existant et développement de prospects, promotion des produits de la société ;

• Évaluer les besoins et les intérêts des clients actuels et potentiels.
• Participation à l’établissement de la politique commerciale de la société;
• Mise en place et suivi d’un plan d’actions commerciales
• Vente de produits ou la négociation de contrats ;
• Suivi des appels d’offres ;
• Développement d’un portefeuille de clients ;
• Prospection et fidélisation d’une clientèle ;
• Création d’argumentaires adaptés au profil de chaque client ;
• Réalisation des entretiens de découverte du besoin, de présentation des offres et négociation
• Reporting d’activité hebdomadaire
• Contribution à la veille technologique et concurrentielle de la société.
• Prendre contact avec de nouveaux clients potentiels et développer des relations commerciales.
• Établir des relations commerciales à long terme avec les clients existants.

COMPÉTENCES REQUISES

Un négociateur adaptable

À la fois habile négociateur et expert d'un produit, le technico-commercial

• Maîtrise de la vente et de la technique de fabrication.
•  Posséder un bon sens relationnel et une capacité d'écoute développée.
• Aime r le contact, savoir convaincre

EDUCATION

Mater en commerce

Expérience 5 ans mini

• Les candidates doivent déposer leurs dossiers Site suivant : recrutement@gmoulins.com

• Dernier dépôt des candidatures dimanche 14/07/ 2024 à 23 :59

 

Date de publication: 5 juil. 2024

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