Chef de produits Marché Grand Public B2C

1. Demandeur

• Direction : Marketing et Communication
• Département : Produits et Services

2. Identification organisationnelle du poste

Intitulé du poste : Chef de produits Marché Grand Public B2C

Dépendance hiérarchique : Département Marketing

3. Missions générales du poste

Assurer le suivi opérationnel des offres marketing, de leur conception à leur mise en service, en coordination avec les équipes techniques et les partenaires, tout en garantissant leur bon fonctionnement, leur disponibilité sur les différents canaux et le suivi de leur performance.

4. Attributions du poste (tâches)

Suivi des offres & coordination IT

• Suivre le lancement des offres en coordination avec l’IT
• Valider les tests avant mise en production
• Vérifier la conformité des offres avec les besoins exprimés
• Suivre les anomalies et assurer leur correction

Gestion des canaux & partenaires

• Suivre les offres sur les wallets bancaires (Bankily, Masrvi, Sadad…)
• Vérifier hebdomadairement la disponibilité et la mise à jour des offres
• Coordonner avec les partenaires pour les corrections nécessaires

Monitoring & reporting

• Mettre en place et suivre les tableaux de bord marketing
• Analyser la performance des offres (activation, usage, revenus)
• Identifier les anomalies et proposer des actions correctives
• Produire des reportings réguliers

Benchmark & veille concurrentielle

• Réaliser des benchmarks réguliers des offres des opérateurs concurrents
• Suivre les tendances du marché (offres, pricing, innovations)
• Proposer des recommandations pour améliorer la compétitivité des offres
• Support marketing opérationnel
• Participer à la mise en œuvre des actions marketing
• Assurer le suivi post-lancement des offres

5. Références scolaires exigées

• Diplôme : Bac+5 (profil ingénieur ou équivalent)
• Spécialités : Statistique, Finance, Marketing, Gestion ou équivalent
• Langues : Français et Arabe (Anglais est un plus)
• Les profils jeunes diplômés sont encouragés à postuler

6. Compétences requises

Techniques

• Bonne capacité d’analyse et de manipulation des données
• Maîtrise d’Excel / outils de reporting
• Compréhension des environnements digitaux
• Capacité à travailler avec des équipes techniques (IT)

Comportementales

• Rigueur et sens du détail
• Esprit analytique
• Organisation et respect des délais
• Proactivité et réactivité
• Capacité d’apprentissage rapide

7. Bilan comportemental

Le candidat doit être rigoureux, structuré et capable de gérer plusieurs sujets simultanément. Une forte capacitée d’analyse et une aisance dans le travail en équipe sont essentielles.

8. Observations complémentaires

• Le poste est ouvert aux profils juniors à fort potentiel
• Une première expérience (stage inclus) en télécom ou en analyse de données est un atout

Candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s et répondant aux critères requis sont invité(e)s à envoyer leur CV avec photo à l’adresse suivante :  operateurdetelecommunication@gmail.com , en mentionnant l’intitulé du poste dans l’objet du mail.

Date limite de dépôt des candidatures : 04 septembre 2026

Date de publication: 21 août 2026

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