Appel à candidatures en externe au poste Assistant(e) Directeur Général

Principales compétences :

• Vous avez un bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
• Vous avez des bonnes Qualités rédactionnelles ;
• Vous avez une bonne connaissance de la réglementation bancaire ;
• Vous avez une bonne rigueur ;
• Vous avez une bonne autonomie et aptitude au travail en équipe ;
• Vous avez un bon esprit critique ;
• Vous avez une bonne capacité de communication et aptitudes à convaincre ;
• Vous avez une bonne maîtrise des outils MS Office, DELTA et un niveau d’études Bac + 4/5 en Banque finance, administration, gestion ou équivalence.
• Une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.

Si le profil décrit vous correspond et que vous pensez pouvoir relever les défis,  alors  n’hésitez plus et postulez sans tarder  au poste Assistant (e) DG en envoyant  votre CV à jour ainsi qu’une lettre de motivation  (format PDF) au site de recrutement suivant :  https://societegenerale.mr/fr/banque/recrutement/  ou par pli fermé au siège social de la Société Générale Mauritanie au plus tard le vendredi 31 décembre 2021.

Les dossiers de candidatures incomplets ne seront pas pris en compte.

NB : les candidats présélectionnés seront reçus en panel d’entretien et pourront être soumis à un test métier.

Missions :

L’Assistant (e) Directeur général a pour rôle d’assister et faciliter l’exercice professionnel du Directeur général dans l’organisation et la gestion des activités de la Banque. L’Assistant (e) Directeur général assurera la liaison entre les différents départements de la Banque et la Direction Générale. 

Activités principales

• Préparer les assemblées générales et conseils avec le Secrétariat General
• Préparer les comités de directions et autres réunions de la direction générale
• Rédiger et mettre en forme divers documents : courriers, notes, rapports, supports de Présentation (PPT), ordre du jour et compte-rendu de réunion
• Diffuser et faire circuler l’information auprès des acteurs concernés
• Préparer les réunions de travail, les rendez- vous et organiser les déplacements du Directeur général
• Gérer l’emploi du temps du Directeur général en fonction des directives reçues et priorités
• Gérer l’accueil physique des visiteurs
• Gérer les appels téléphoniques (traitement, filtrage, renseignement, transcription des messages)
• Gérer la correspondante entrante :

• Ouvertures, édition et mise à disposition du Directeur général
• Assurer le suivi des actions données aux destinataires désignés

• Gérer la correspondante sortante

• Et toutes autres missions qui pourraient lui être confiées par le Directeur général.

Date de publication: 13 déc. 2021

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