République Islamique de Mauritanie

Honneur – Fraternité – Justice

Ministère de l’Environnement et du Développement Durable (MEDD)

Direction du Climat et de l’Economie Verte (DCEV)

UNITE DE GESTION DU Projet Renforcement de la Capacité Nationale de la Mauritanie pour un Reporting Transparent et Ambitieux sur le Climat (CIBT).

1. Intitulé de la mission

Consultant(e) en communication chargé(e) de l’élaboration de la stratégie de communication du projet « Renforcement des capacités de la Mauritanie pour mettre en œuvre le Cadre de Transparence Renforcé au titre de l’Accord de Paris ».

2. Contexte

La Mauritanie, à l’instar des autres Parties à l’Accord de Paris, est appelée à renforcer ses dispositifs institutionnels, techniques et informationnels afin de répondre aux exigences du Cadre de Transparence Renforcé (CTR) établi par l’article 13 de l’Accord de Paris.

Le CTR constitue un dispositif central du suivi de l’action climatique internationale. Il prévoit notamment la communication régulière d'informations relatives aux inventaires nationaux de gaz à effet de serre, aux progrès réalisés dans la mise en œuvre et l’atteinte des CDN, ainsi qu’à certains aspects de l’adaptation et du soutien climatique. Ces informations font notamment l’objet d’un examen technique par des experts.

Dans ce contexte, le projet « Renforcement des capacités de la Mauritanie pour mettre en œuvre le Cadre de Transparence Renforcé au titre de l’Accord de Paris » a pour objectif général : Renforcer la capacité des institutions et des parties prenantes de la Mauritanie à se conformer aux exigences du Cadre de Transparence Renforcé de l’Accord de Paris sur le changement climatique.

La réussite de la mise en œuvre du CTR nécessite non seulement des capacités techniques et institutionnelles, mais également une communication structurée, accessible et adaptée aux différents acteurs concernés.

La diversité des parties prenantes – administrations publiques, collectivités territoriales, secteur privé, organisations de la société civile, universités et centres de recherche, médias, organisations communautaires et partenaires techniques et financiers – rend nécessaire la mise en place d’une stratégie permettant de :

• faire comprendre les enjeux et exigences du CTR ;
• renforcer l’appropriation nationale du dispositif ;
• améliorer la circulation et le partage de l’information climatique ;
• faciliter la mobilisation des institutions et parties prenantes ;
• valoriser les résultats et acquis du projet ;
• rendre les informations techniques accessibles aux publics non spécialisés ;
• renforcer la visibilité des actions de la Mauritanie en matière de transparence climatique.

La présente mission vise donc à recruter un(e) consultant(e) en communication chargé(e) de concevoir une stratégie de communication cohérente et opérationnelle pour accompagner la mise en œuvre du projet.

Lieu d'affectation : À Nouakchott avec des missions à l’intérieur du Pays.

Durée : 45 jours sur 7 mois

Structure hiérarchique : Le consultant en communication rendra compte au Coordinateur du Projet CBIT-MR.

3. Objectif de la mission

3.1. Objectif général

L’objectif de la mission est d’élaborer une stratégie de communication et un plan de communication opérationnel permettant d’assurer une meilleure compréhension, appropriation, visibilité et diffusion des objectifs, activités, résultats et acquis du projet et, plus largement, des enjeux liés au Cadre de Transparence Renforcé en Mauritanie.

3.2. Objectifs spécifiques

Le/la consultant(e) devra notamment :

1. analyser le contexte communicationnel et institutionnel relatif au CTR en Mauritanie ;
2. identifier et caractériser les principales parties prenantes du projet ;
3. analyser leurs besoins en information et en communication ;
4. identifier les principaux enjeux, contraintes et opportunités de communication ;
5. définir les objectifs de communication du projet ;
6. développer les messages clés adaptés aux différents publics cibles ;
7. proposer les canaux et outils de communication appropriés ;
8. élaborer un plan de communication pluriannuel et opérationnel ;
9. proposer un dispositif de visibilité et de valorisation des résultats du projet ;
10. définir des indicateurs permettant de mesurer l’efficacité de la communication ;
11. proposer des outils et supports de communication permettant de vulgariser les questions relatives au CTR.

4. Résultats attendus

À l’issue de la mission, le projet devra disposer notamment :

• d’une analyse de la situation communicationnelle du projet et du CTR en Mauritanie ;
• d’une cartographie des parties prenantes et des publics cibles ;
• d’une stratégie de communication clairement définie ;
• d’un positionnement et d’une identité communicationnelle cohérents ;
• d’un ensemble de messages clés adaptés aux différents publics ;
• d’un plan de communication opérationnel ;
• d’une stratégie de communication digitale et médiatique ;

5. Profil du consultant

Le consultant devra disposer des qualifications et expériences suivantes :

Formation

• diplôme universitaire de niveau Bac+5 au minimum en communication, journalisme, relations publiques, sciences de l’information, marketing, développement, sciences politiques, environnement ou domaine pertinent.

Expérience générale

• au moins 7 années d’expérience professionnelle dans le domaine de la communication ;
• expérience dans l’élaboration de stratégies de communication ;
• expérience dans la conception de plans de communication ;
• expérience en communication institutionnelle et/ou développement.

Expérience spécifique

Une expérience dans les domaines suivants constituera un atout important :

• changement climatique ;
• environnement ;
• développement durable ;
• gouvernance environnementale ;
• Accord de Paris ;
• CDN/NDC ;
• transparence climatique ;
• MRV/CTR/ETF ;
• projets financés par des partenaires techniques et financiers ;
• communication de projets de développement.

Compétences techniques

Le consultant devra démontrer :

• une excellente capacité rédactionnelle en français ;
• une bonne connaissance des techniques de communication ;
• une bonne maîtrise de la communication digitale ;
• une capacité à vulgariser des sujets techniques ;
• une bonne connaissance des médias mauritaniens ;
• une capacité à travailler avec des institutions publiques et des partenaires internationaux ;
• une bonne maîtrise des outils bureautiques et de présentation.

Langues : français et Arabe. L'anglais sera un avantage

6. Composition du Dossier de Candidature :

La manifestation d’intérêt doit impérativement inclure :

1. Une lettre de motivation datée, et signée de deux pages maximums ;
2. Un Curriculum Vitae détaillé daté et signé ;
3. Une copie certifiée conformes des diplômes, certificats ou tout autre document original justifiant le niveau de formation et l’expérience.

7. Lieu et date du dépôt des dossiers de candidatures :

Les dossiers de candidature peuvent être envoyés par courrier (sur support papier ou par courriel : ghaliabeiddi@gmail.com) à l’adresse indiquée ci-dessous :

Unité de Gestion du Projet CIBT/Mauritanie, Zone Université 135 C, Tevragh Zeina, Nouakchott-Ouest

Date limite de dépôt/envoi des candidatures : 19/10/2026 à 12h TU

Date de publication: 7 oct. 2026

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