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Un(e) Responsable Financier(e)

AVIS DE RECRUTEMENT

  1. RESPONSABLE FINANCIER

Rattachement Hiérarchique : Directeur Financier (CFO)

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Responsable Financier(e) rigoureux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe finance dynamique. Le/la candidat(e) retenu(e) jouera un rôle clé de leadership en supervisant tous les aspects financiers des opérations de l'entreprise. Cela inclut la gestion de la planification financière, de l'analyse, de la production de rapports et de la gestion des risques afin de garantir la santé financière de l'entreprise et de soutenir les processus décisionnels. Le/la candidat(e) retenu(e) sera également responsable du maintien de contrôles financiers solides et de la conformité avec les réglementations et les politiques financières en vigueur.

Responsabilités Principales :

  1. Planification Financière et Analyse :

  • Développer et maintenir des modèles financiers, des prévisions et des budgets pour guider les processus décisionnels.
  • Fournir des analyses financières détaillées pour soutenir le contrôle des coûts, la rentabilité et l'efficacité opérationnelle des activités de l'entreprise.
  • Suivre les principaux indicateurs de performance (KPI) et analyser les écarts entre les résultats réels et les chiffres budgétés/prévisionnels.
  • Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour comprendre les impacts financiers des activités opérationnelles.
  1. Reporting Financier :

  • Préparer et présenter les états financiers mensuels, trimestriels et annuels, en veillant à leur exactitude et à leur conformité avec les exigences réglementaires.
  • Générer des rapports de gestion et présenter les résultats financiers, les analyses et les recommandations à la direction et aux parties prenantes.
  • Superviser la gestion de la trésorerie et garantir des niveaux de liquidité appropriés pour les besoins opérationnels.
  1. Gestion des Coûts et Contrôle des Revenus :

  • Mettre en place et maintenir des mesures de contrôle des revenus et des coûts, en veillant à ce que tous les services soient facturés et que les coûts soient conformes aux attentes budgétaires.
  • Diriger les efforts pour optimiser la structure des coûts de l'entreprise tout en maintenant la qualité des services et l'efficacité opérationnelle.
  1. Conformité et Gestion des Risques :

  • Assurer la conformité avec les réglementations financières locales et internationales, les exigences fiscales et les normes de gouvernance d'entreprise.
  • Développer et appliquer des contrôles internes pour atténuer les risques financiers, y compris la prévention des fraudes et l'exactitude des rapports.
  • Réaliser des audits, internes et externes, et gérer les relations avec les auditeurs.
  1. Budgétisation et Prévisions :

  • Diriger le processus de budgétisation annuel en collaboration avec les responsables de département pour aligner les objectifs financiers de l'entreprise avec sa stratégie opérationnelle.
  • Suivre et mettre à jour les prévisions glissantes, en ajustant en fonction des conditions de marché changeantes et des développements commerciaux.
  1. Relations avec les partenaires :

  • Entretenir des relations avec les banques, les institutions financières, les auditeurs, les autorités fiscales et autres parties prenantes externes.
  • Fournir des conseils financiers et des analyses pour les négociations de contrats avec les compagnies maritimes, les autorités portuaires et les partenaires logistiques.
  1. Leadership d'équipe :

  • Diriger, encadrer et développer l'équipe de la Finance, en garantissant un haut niveau de gestion financière dans toute l'entreprise.
  • Promouvoir le développement professionnel continu et la formation au sein de l'équipe finance pour améliorer l'efficacité et les compétences.
  1. Conseil Stratégique Financier :

  • Soutenir la direction dans la prise de décisions stratégiques en fournissant des informations financières concernant l'expansion, les investissements et les nouvelles opportunités commerciales.
  • Évaluer la viabilité financière des nouveaux projets ou contrats et contribuer à la planification stratégique.

Qualifications et Compétences Requises :

  • Diplôme de Master en comptabilité, finance, administration des affaires ou domaine similaire (MBA/Diplôme supérieur en Comptabilité et gestion préféré).
  • Minimum de 5 à 7 ans d'expérience en gestion financière, de préférence dans le domaine de la manutention, de la logistique, du transport maritime ou dans un secteur similaire.
  • Solide connaissance des normes comptables (par ex., PCM, IFRS), des normes de reporting financier et des réglementations financières.
  • Expérience en modélisation financière, en budgétisation et en prévisions.
  • Maîtrise des logiciels de gestion financière (par ex., SAP, Oracle ou ERP similaire).
  • Excellentes compétences analytiques, de prise de décision et de résolution de problèmes.
  • Forte capacité de leadership et de gestion d'équipe.
  • Capacité à communiquer des informations financières complexes aux parties prenantes non financières.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Niveau élevé d'intégrité et de fiabilité.

Compétences Clés :

  • Forte compréhension des défis et opportunités financiers dans le secteur de la manutention et de la logistique.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
  • Solides compétences interpersonnelles et de communication pour une collaboration efficace avec les parties prenantes internes et externes.
  • Vision stratégique avec un sens aigu du détail.

Remarque :

Cette description de poste définit les principales tâches et responsabilités du poste, mais d'autres missions peuvent être assignées en fonction des besoins opérationnels de l'entreprise.

Les dossiers de candidature (CV + lettre de motivation) doivent être envoyés à l’adresse suivante : Recruitment_2024@outlook.com ; au plus tard le 05 Novembre 2024.

Date de publication: 24 oct. 2024

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Date de publication

  • 24 oct. 2024

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