Recruteur	Projet d’Appui au Système de Filets Sociaux II (PASyFiS II)/ Délégation Générale TAAZOUR
	Intitulé du poste	Responsable Plateforme de Paiement
	Nature du Contrat	Consultant
	Durée du contrat	7 mois avec possibilité d’extension sur la base des performances
	Lieu de travail	Nouakchott
	Date limite	Le 28 avril à 10 heures 00 GMT

 CONTEXTE ET JUSTIFICATION 

En lien avec la Stratégie Nationale de Protection Sociale (SNPS), le Projet d’Appui au Système de Filets Sociaux II (PASyFiS II), dont la mise en œuvre est assurée par la Délégation Générale à la Solidarité Nationale et à la Lutte contre l’Exclusion (Taazour), a pour objectif d'accroître l'efficacité et l'efficience du système national de filets sociaux adaptatif et sa couverture des ménages pauvres et vulnérables par des transferts sociaux ciblés, y compris dans les communautés de réfugiés et d’accueil. Ce projet est cofinancé par le Gouvernement mauritanien, la Banque mondiale (BM) et le fond fiduciaire de protection sociale adaptative dans le Sahel. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses composantes, le projet PASyFiS II souhaite recruter un Responsable Plateforme de Paiement.

MANDAT ET MISSIONS

Sous la responsabilité du Coordinateur du Registre Social, Le Responsable de la plateforme de paiement (RDPP) devra assurer : le leadership en matière de recherche et de développement de la plateforme de paiement, accompagner le développement de solution de paiement innovant, efficace et souple et la mise en place de procédures et de protocoles pour l’utilisation de la plateforme de transferts monétaires.

PROFIL ET EXPERIENCE REQUIS :

Le candidat doit avoir : (1) Diplôme d’enseignement supérieur (minimum niveau BAC+5) en ingénierie logicielle ou spécialité connexe. ; (2) Sept (07) années d’expérience générale dans le développement d’applications informatiques modernes. L’intéressé doit donner des liens vers au moins 10 projets développés au cours de sa carrière et les contacts des responsables des projets ; (3) Une bonne expérience en Javascript, React, Nodejs, mongoDB et le déploiement de conteneurs dans des environnements cloud est vivement souhaitée; (4) Expérience spécifique de quatre (04) années dans le développement d’applications mobiles. L’intéressé doit pouvoir donner au moins quatre liens vers des applications PlayStore ou AppStore et au moins un lien vers un échantillon du code source de l’une d’elles. La connaissance de react native est fortement souhaitée ; (5) Bonnes connaissances du processus de mise en place d’un outil et de développement de plateforme de cash transfert ; (6) Forte capacité d’analyse et rédactionnelle ; (7) Bonne communication orale; (8) Facilité à travailler dans un environnement multiculturel ; (9) Très bonne capacité de représentation ; (10) Bonne maitrise du français écrit et oral, la connaissance de l’Anglais est un atout ; (11) Expérience en programme de cash transfert.

CONSITUTION DU DOSSIER ET MODALITES DE SELECTION

Les candidat (e) s intéressé (e) s doivent produire un dossier composé d’une lettre de motivation, d’un Curriculum Vitae détaillé assorti de l’adresse complète du postulant, des copies légalisées des diplômes et des attestations et certificats de travail et d'une copie de la Carte d'Identité Nationale.

Les critères d’éligibilité et la procédure de sélection seront conformes aux règles de la Délégation Générale Taazour et de la Banque Mondiale. Les fonctionnaires de l’Etat, voulant se porter candidat (e), doivent préalablement démissionner ou prendre un congé sans solde de leur institution..

Les dossiers de candidatures doivent être déposés, sous pli fermé, au Secrétariat de la Délégation Générale TAAZOUR avec mention A MONSIEUR LE PRESIDENT DE LA COMMISSION AD-HOC DU PASyFiS II A NOUAKCHOTT ZRB ND 94 au plus tard le 28 avril à 10 heures 00 GMT avec la mention : Candidature au poste de " RESPONSABLE PLATEFORME DE PAIEMENT".

Les TDRs sont consultables via le lien suivant : http://www.tekavoul.gov.mr/ (Rubrique « Recrutement ») ou peuvent être retirés gratuitement au Secrétariat du Programme Tekavoul

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés à la suite de l’évaluation.

Date de publication: 14 avr. 2025

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