BETA Conseils
Un Spécialiste de l’Hygiène Industrielle (Industrial Hygienist)
FRANCAIS
Rejoignez notre équipe HSE en tant Spécialiste de l’Hygiène Industrielle en Mauritanie et au Sénégal !
L’hygiéniste industriel est un professionnel de la protection de la santé chargé de définir et de mettre en œuvre le plan d’hygiène industrielle (IH) du hub, en cohérence avec la stratégie santé de bp et les priorités locales de l’entreprise. Ce rôle garantit des opérations sûres, fiables et conformes en établissant, en appliquant et en maintenant les processus, procédures et plans IH.
Merci de soumettre votre candidature et votre CV en anglais en utilisant le lien ci-dessous :
Responsabilités clés
Développer et mettre en œuvre des programmes, normes et pratiques IH alignés sur la stratégie santé de bp et les priorités de l’entreprise.
Réaliser des évaluations des risques professionnels liés à la santé (chimiques, physiques, biologiques, ergonomiques) et conseiller sur les mesures de prévention et de contrôle.
Assurer la mise en œuvre durable des évaluations des risques pour la santé (HRA), des évaluations d’impact sur la santé (HIA) et de la surveillance sanitaire, conformément au suivi des expositions.
Élaborer et mettre en œuvre le plan d’évaluation des expositions du hub.
Garantir la conformité IH et réaliser des audits de vérification au niveau du site, de l’entreprise ou du hub.
Déployer les outils numériques IH de bp pour la gestion des dangers, des risques et le suivi des expositions.
Superviser les indicateurs de performance IH et promouvoir l’amélioration continue.
Encadrer et coacher les équipes IH au sein du hub santé.
Agir en tant qu’acheteur informé pour les services IH externes et superviser leur prestation.
Intégrer les pratiques IH dans les plans de réponse aux urgences et de gestion de crise.
Collaborer avec les autorités réglementaires, organismes externes et ONG pour la promotion de l’IH.
Maintenir des dossiers IH précis conformément aux exigences réglementaires et à celles de bp.
Appliquer des indicateurs financiers et opérationnels pour hiérarchiser les risques IH et démontrer la valeur à long terme.
Critères essentiels :
Qualification de niveau universitaire (par ex. : Licence, BOHS CertOH, OHTACertOH) en hygiène industrielle ou hygiène du travail.
Adhésion ou certification auprès d’un organisme professionnel reconnu.
Expérience professionnelle et compétences essentielles
Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en hygiène industrielle, de préférence dans le secteur pétrolier et gazier ou industries connexes.
Expérience avérée dans la mise en œuvre de programmes IH et la gestion de la conformité.
Solide compréhension des réglementations en matière de santé, sécurité et bien-être ainsi que des standards opérationnels de bp.
Critères souhaitables
Excellentes compétences en communication et en engagement des parties prenantes.
Capacité à prendre des décisions éclairées dans des situations complexes en s’appuyant sur une expertise technique.
Approche proactive face aux risques émergents pour la santé et à l’amélioration continue.
Bonne compréhension de la structure et de la diversité culturelle de bp.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez bp, nous offrons un excellent environnement de travail ainsi que de nombreux avantages pour nos employés. Nous proposons une culture ouverte et inclusive, ainsi qu’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. De formidables opportunités d’apprentissage et de développement sont disponibles pour construire votre parcours professionnel.
Nous soutenons nos collaborateurs dans leur apprentissage et leur développement au sein d’un environnement diversifié et stimulant. Nous considérons que la diversité renforce notre équipe. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif dans lequel chacun est respecté et traité équitablement. Nous veillerons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient d’aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d’entretien, accomplir les fonctions essentielles du poste, et accéder aux autres avantages et privilèges liés à l’emploi.
English
Join our HSE&C team as an Industrial Hygienist in Mauritania and Senegal!
The Industrial Hygienist is a health protection professional responsible for defining and delivering the hub’s Industrial Hygiene (IH) plan, aligned with bp’s health strategy and local business priorities. This role ensures safe, reliable, and compliant operations by establishing, implementing, and maintaining IH processes, procedures, and plans.
Please submit your application and CV in English language using the link below:
Key Accountabilities
Develop and implement IH programmes, standards, and practices aligned with bp’s health strategy and business priorities.
Lead assessments of work-related health risks (chemical, physical, biological, ergonomic) and advise on prevention and control measures.
Drive sustained implementation of Health Risk Assessment (HRA), Health Impact Assessment (HIA), and Health Surveillance advised by exposure monitoring.
Develop and implement the hub exposure assessment plan.
Ensure IH compliance and conduct verification audits at site, business, or hub level.
Implement bp’s IH digital tools for hazard and risk management and exposure monitoring.
Supervise IH performance metrics and drive continuous improvement.
Mentor and coach IH teams within the health hub.
Act as informed buyer for third-party IH services and supervise delivery.
Integrate IH practices into emergency response and crisis management plans.
Engage with regulators, external bodies, and NGOs for IH advocacy.
Maintain accurate IH records in line with regulatory and bp requirements.
Apply business and financial metrics to prioritize IH risks and demonstrate long-term value
Essential Education
Level 6 qualification (e.g., BSc, BOHS CertOH, OHTACertOH) in Industrial or Occupational Hygiene.
Membership or certification from a recognized professional body.
Essential Job Experience
Minimum 5 years of professional experience in Industrial Hygiene, preferably in oil and gas or related industries.
Proven record in delivering IH programmes and leading compliance.
Solid understanding of health, safety, and welfare regulations and bp operational standards.
Desirable Criteria
Excellent communication and collaborator engagement skills.
Ability to make sound decisions in sophisticated situations using technical expertise.
Proactive approach to emerging health risks and continuous improvement.
Strong understanding of bp’s structure and cultural diversity.
We support our people to learn and grow in a diverse and challenging environment. We believe that our team is strengthened by diversity. We are committed to crafting an inclusive environment in which everyone is respected and treated fairly.
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.
If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.
Date de publication: 27 nov. 2025
Voir toute la listeToute reproduction interdite sans l’avis de beta
Date de publication
- 27 nov. 2025